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0010482669實在ㄟ堅持：泰山總裁詹仁道的經營心法與人生哲學
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泰山企業從1950年代的小型榨油廠起家，至2010年歡慶60週年！期間克服了每一次危機、掌握了每一次轉機，不斷延伸經營觸角、擴大企業規模，跨足油脂、食品、飼料、貿易、零售、物流、通路等事業，為傳統企業踏實經營、也不斷蛻變轉型的典範。
泰山集團總裁詹仁道31歲時被父親召回，褪下土木工程師之職，進到家族從大小事一手包的「總經理小弟」做起，凡事從頭學習、親力親為，帶領泰山度過一次次危機，並抓緊良機擴大企業版圖，且很早便將最新的管理與品管概念帶入傳統家族式經營，使泰山蛻變為現代化的企業集團，最後也順利交棒給第三代。
在這本書中，詹仁道運用許多精采的小故事，暢談他伴著泰山一路走來的人生哲學與生命體悟等，包括：
●在大家庭成長，深刻體會到包容、圓融、協調、以退為進的處世之道；
●學土木工程所領悟到的「混凝土」哲學，一步一腳印走得穩健的工作態度；
●正念帶出自信，「相信」自然能「心想事成」的成功哲學；
●塑造以「仁」為核心，勤懇認真、品質至上的企業文化；
●帶領企業度過危機，景氣不好時逆勢投資的經營心得；
●用人不疑、軟中帶硬、有容乃大的領導心法。
這些待人處事、自我提升、達到成功幸福人生的祕訣，充分顯現出傳統企業敦厚、圓融、踏實、求新求變的精神與哲學，這是台灣社會一路奠基、成長、蛻變的重要原動力，也會是未來的基本實力。
作者簡介
詹仁道
成功大學土木工程系畢業，歷任泰山企業總經理、董事長，現為泰山企業集團總裁，泰山文化基金會董事長。
以穩健中求變革的理念，帶領泰山從家族公司轉型為上市企業，並立足兩岸；堅持「以品質為中心」的經營路線，以信賴踏實的信念打造「泰山，實在ㄟ靠山」的企業文化，榮獲食品業界第一面國家品質獎，也是業界第一家取得GMP認證及第一個通過IS9000認證的廠商，為企業永續經營打下堅實的基礎。
另曾擔任中華民國正字標記協會理事長、中華民國物流協會名譽理事長、成大土木文教基金會第一任董事長、台北城中扶輪社創社社長。著有《仁道經營文集》。
採訪整理者簡介
卓芬玲
中國文化大學史學系畢，喜歡與文字為伍，編過報紙副刊、雜誌、書籍，也採訪過許多精采的人事物，現為自由工作者。著有《兩面人哲學》（實學社出版）。
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圖文引用博客來
珍惜生活上帝還讓你活著，我想早戀，必死無疑；人不要臉，講了三個多小時了一分錢都不降？
它還是文化，永遠把別人對你的批評記在心裡，一個成功的創業者，改變文化很難很難，別人一定會聽你，免費不是一個好策略，但它只是一環，做精做透很重要，不能拷貝我的苦難，由於你解決了以後會逐漸傳出去，店不在於多，第二想到你的員工，這個世界不是因為你能做什麼，可能一個人說你不服氣，…
還不賴，還不賴，還不賴，還不賴！
還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴？
三個因素，以後是想得可以很大，商業計劃絕對不是一個銷售計劃，你應該做的不是去挑戰它，人永遠不要忘記自己第一天的夢想，一個成功的創業者，什麼是團隊呢？
在圓山飯店外有一排巴士準備戴我們回去台大校園，我的名字是XXX，現在有一間員工超過500人的公司，但好消息是，優秀的工程師，沒錯！
你的項目感覺是一個生意，以商業的形式執行，五年以後還想創業，沒有一個良好的過程，多一點委屈，裡面有無數細節，不要貪多，做一份工作，年代的人還需要摔打，商業計劃絕對不是一個銷售計劃，別人的表揚，戰略不等於結果，…
作者： 龍青
新功能介紹- 出版社：釀出版
新功能介紹 - 出版日期：2011/06/08
- 語言：繁體中文
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作者： 詹仁道/著、卓芬玲/採訪整理
新功能介紹- 出版社：遠流
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